Työnohjaus on keino lisätä hyvinvointia – mikä vähentää poissaoloja – lisää yrityksen tuottavuutta ja pidentää työuraa. Työnohjaus lisää työn mielekkyyttä, mikä taas sitouttaa työhön ja työn kehittämiseen! Parhaimmillaan työnohjauksessa edetään kehittämään hyvää vielä paremmaksi, työnohjausta käytetään kuitenkin myös kriisiytyneiden tilanteiden purkamisessa.

Työnohjausta voi tilata joko esimies (työyhteisö- tai yksilötyönohjaus) tai työntekijä (yksilötyönohjaus)

TYÖNOHJAUS EDISTÄÄ

Työnohjausta tarjoan yksilö-, ryhmä- ja työyhteisöohjauksena, yleensä 90 min kerrallaan.

Ratkaisukeskeinen työnohjaus on tulevaisuus suuntautunutta ja yhteisön ongelmien sijasta keskitytään suunnittelemaan toimivampia ratkaisuja olemassa olevia voimavaroja hyödyntäen sekä tähän tavoitteeseen vievien toimenpiteiden toteuttamiseen.

Työnohjauksen tavoitteet laatii ohjattava, ryhmä tai työyhteisö yhdessä työnohjaajan kanssa.

Pyydä tarjous!